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科技报告是科研过程和结果等的记录，是国家的战略资源。总结国内外科技报告建设现状，概述管理激励理论，得出其对科技报告撰写和呈交的激励机制的启示。最后，对科技报告撰写和呈交的激励措施进行了探讨，即提升科技报告的地位；提供科技报告撰写和管理专项经费；利用正性攀比心理，对优秀科技报告撰写者进行表扬；科学研究鼓励引用科技报告；将撰写和呈交合格的科技报告作为再次申请项目的依据。