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高效教学团队建设是高职院校实现可持续发展的重要举措，也是高等职业教育质量工程的有机组成结构，无论对学校发展、社会进步亦或人才培养、教师发展，它都具有重要的意义。通过分析高职院校团队建设的现实影响，剖析建设专业教学团队存在的问题，从建立团队带头人负责制、精品课程和特色专业以及公正的评价体系等方面对如何培育与建设有效的专业教学团队进行了探讨，并且提出了新的建议。