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随着市场经济的逐渐成熟,针对职业经理人的激励与约束问题已越来越成为决定企业成败的关键。本文从激励与约束的经典理论出发,来揭示职业经理人激励与约束方面存在的问题,进而提出完善职业经理人激励与约束机制的建议与措施。
职业经理人激励与约束机制若干问题研究
【摘 要】
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随着市场经济的逐渐成熟,针对职业经理人的激励与约束问题已越来越成为决定企业成败的关键。本文从激励与约束的经典理论出发,来揭示职业经理人激励与约束方面存在的问题,进
【机 构】
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河南工业大学管理学院 河南郑州450007
【出 处】
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特区经济
【发表日期】
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2007年12期
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