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人才是一个地区加快发展的决定性因素。县域经济的发展离不开各类人才的支撑。推进县域经济等各个方面的创新，调整经济结构，培育优势产业，建立外向产业，都需要有特定专业人才。为此，县域经济必须建立一整套的人才培育和管理机制。结合县域经济的实际，加快创新人才机制，建立和完善县域人才竞争机制，是加快县城经济发展的当务之急。