基于医疗大数据的大型医疗设备绩效考核的可行性探讨

来源 :中国设备工程 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shengbangcl
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随着社会的深入发展和医疗水平的不断进步,社会以及相关患者对医疗水平的要求越来越高.同时,在当前普遍使用医疗大数据的背景下,社会和相关患者对大医院使用大型医疗设备的需求也在不断上升,对于医院而言,尤其是大型医院,全面了解和应用大型医疗设备对于医院有效开展工作具有不可替代的效果,能满足社会需求的同时,还能满足社会效益、经济效益和技术要求的标准.但当前的医院在使用大型医疗设备上,还存在较多问题,如无法正确使用大型设备、缺乏相关的绩效管理措施和管理体制不健全等问题,这就要求医院需要结合自身的实际情况,加强对大型医疗设备的应用和管理探索,从而最大限度发挥大型医疗设备的作用.对于医院来说,需要针对性完善大型医疗设备的绩效考核体系,构建合理、科学以及完善的绩效管理体系,这有利于医院正确使用大型医疗设备,加强医师对患者全面收集应用大型医疗设备的相关信息力度,对患者接受治疗满意度的分析,使医院充分发挥大型医疗设备作用,满足患者需求的同时,能够满足医院在设备的使用过程中产生的社会效益、经济效益和技术要求,促进医院取得更好的医疗效果.
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随着医疗机构的高质量发展以及信息化、智慧化后勤技术的不断引入,医院后勤对精细化、规范化要求也越来越高,对传统的医院后勤动力设备运维模式带来了变革需求.动力设备运维在人员新老交替、技术更新、社会化外包的新环境下,不断面临着新的挑战.本文以华中科技大同济医学院附属同济医院后勤动力设备运维管理实践为例,从人员管理、信息化手段、内部控制等方面加强后勤动力设备运维管理,让医院动力设备运维最快地适应医院的高质量发展.