【摘 要】
：
目的探索本科麻醉学专业新的教学改革思路,提升基于GMER理念培养麻醉学专业本科生的临床岗位胜任能力。方法2016年9月—2018年6月将该校麻醉学专业高年级本科学生随机分为两组,各50名:传统教学对照组(CON组),GMER教学组(GMER组),后者接受新的课程内容,包括临床能力、疾病预防、信息管理、医学知识与学习、沟通能力、合作能力、科研能力和个人修养,以临床技能成绩进行教学效果的评价。结果GMER组总成绩高于传统教学对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论GMER组的教学模式能更好提升整体
【机 构】
：
潍坊医学院麻醉学系,济宁市第一人民医院麻醉科,潍坊市人民医院麻醉科,潍坊市中医院麻醉科
【基金项目】
：
国家自然科学基金委员会(81241041),山东省本科高校教学改革研究项目(Z2016M027),山东省教育科学“十三五”规划课题(YC2017027),山东省大学生创新创业训练计划项目(S202010438071)。
论文部分内容阅读
目的探索本科麻醉学专业新的教学改革思路,提升基于GMER理念培养麻醉学专业本科生的临床岗位胜任能力。方法2016年9月—2018年6月将该校麻醉学专业高年级本科学生随机分为两组,各50名:传统教学对照组(CON组),GMER教学组(GMER组),后者接受新的课程内容,包括临床能力、疾病预防、信息管理、医学知识与学习、沟通能力、合作能力、科研能力和个人修养,以临床技能成绩进行教学效果的评价。结果GMER组总成绩高于传统教学对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论GMER组的教学模式能更好提升整体
其他文献
背景与目的:miR-200a-3p参与了多种肿瘤的生物学过程的调控,但在不同肿瘤中起着不同的作用(促癌基因或抑癌基因)。目前,其在胆囊癌中的作用尚不清楚。因此,本研究探讨miR-200a-3p在胆囊癌中的表达及其对胆囊癌细胞生物学功能的影响与机制。方法:采用qRT-PCR法测定32例胆囊癌及癌旁组织、胆囊癌细胞系(GBC-SD、SGC-996、NOZ)及正常人胆囊上皮细胞系HGBEC中miR-200a-3p的表达。采用LipofectamineTM3000试剂盒将GBC-SD及NOZ细胞系分别转染miR-
目的研究联合教学法运用于神经内科临床护理带教过程中的意义。方法选取2019年12月—2020年12月于神经内科临床护理实习护生120名作为研究对象,以随机数字表法分为常规组和联合组,各60名。常规组护生选用常规带教模式教学,联合组护生选择联合教学模式,比较两组护生的带教质量、教学优良率、带教满意度及学习成绩。结果联合组护生带教后的考核成绩,即理论基础(43.36±2.14)分、实践操作(48.47±1.02)分及总成绩(90.16±3.58)分均比常规组更高,差异有统计学意义(P<0.05);联合组
目的探讨品管圈对缩短药物浓度监测报告送达时间的应用效果。方法2020年3—7月在该院药学研究室开展品管圈活动,将品管圈应用于缩短药物浓度监测报告送达时间上,通过计划拟定、目标设定与解析、对策制定与实施、确认等展开活动。选取该院2020年3月241例、4月297例为改善前数据,2020年5月255例、6月268例为改善中的数据,2020年7月329例为改善后的数据,收集改善前、改善中、改善后的数据并进行比较。结果药物浓度监测报告送达时间显著缩短,改善幅度约为31%,效率显著提高;此外,圈成员的品管手法、解决
人力资源管理工作在医院内部管理中具有重要作用,是吸引人才和培育人才的重要工作,对于医院发展会产生深刻的影响,所以需要明确当前医院人力资源管理工作中存在的问题,制定相应的优化措施。该文对激励机制在公立医院人力资源管理中应用方面进行研究与分析,提出一些合理的意见和措施,旨在进一步促进我国公立医院人力资源管理工作质量提升。
目的 调查3例血液内科白血病患者医院感染嗜水气单胞菌的原因,为临床有效控制感染提供依据.方法 2019年5-7月昆明医科大学第二附属医院血液内科发生3例白血病患者嗜水气单胞
目的探讨同型半胱氨酸(Hcy)干预通过DNA甲基化途径对于局灶性脑缺血大鼠大脑皮质区神经干细胞(NSCs)增殖分化的影响。方法将36只健康雄性成年清洁级Sprague Dawley(SD)大鼠完全随机分为假手术组、大脑中动脉闭塞(MCAO)模型组(MCAO组)、Hcy+MCAO组,每组12只。在MCAO建模手术之前的7 d内,假手术组与MCAO组腹腔注射等渗盐水[5 ml/(kg·d)],Hcy+MCAO组注射2%Hcy溶液[5 ml/(kg·d)]。采用改良L
背景与目的:甲状腺癌发病率逐年升高,但其发病机制仍不清楚,阐述甲状腺癌的发病机制对改善甲状腺癌患者的预后至关重要。研究表明,m6A甲基化调控因子高度参与癌症发生发展,具有良好的潜在预后价值。因此,本研究通过生物信息学方法分析甲状腺癌中m6A甲基化调控因子的表达并构建基于m6A甲基化调控因子的甲状腺癌预后模型。方法:从TCGA数据库下载甲状腺癌m6A甲基化调控因子的表达数据和相应的临床病理资料,通过Wilcoxon检验分析20个m6A甲基化调控因子在肿瘤和正常组织的差异表达;用一致性聚类分析将甲状腺癌患者分
县乡村卫生人才能力提升的培训强调能力的综合及实用,可加强医院基层卫生人员实训基地建设的力度,规范基地管理,强化基层卫生人员对常见病、多发病的理论与实践能力的提升,同时也可提高全体人民群众的获得感和基层医疗卫生服务的不断提升。徐州市贾汪区人民医院作为贾汪区唯一一家三级综合医院,是全区医疗、教学、科研的中心,贾汪区基层卫生人员实训基地为该地区的科研、教学以及县乡村基层卫生人才能力的提升奠定了基础。
“十三五”以来,国家相继出台了多项公立医院财务相关的管理制度及实施办法。在此背景下,公立医院财务管理工作急需优化。该文以北京某三级公立医院为例,运用PDCA管理工具,介绍了经济事项审批工作的现状,总结了审批管理的内部举措,进而提出了简化审批手续、推进项目预算一体化平台建设、加强归口管理,以期为医院内部控制管理工作的优化提供借鉴和参考。
目的对分阶段教学在肾内科护理带教中的应用价值进行探究。方法选择2019年4月—2020年11月期间在该院肾内科进行实习的60名实习护生以随机数表法进行分组,研究组与对照组实习护生各30名,对照组实习护生实施常规教学,研究组实习护生实施分阶段教学,比较研究组与对照组实习护生综合能力、各项考核成绩、教学满意度评分、表现能力、素质能力、知识掌握度。结果研究组实习护生协调能力、应变能力、处理能力、沟通能力、分析能力评分较高,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组实习护生认知度、求知欲、寻求真相、自信心评分