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并购是市场永恒的主体,是优化公司资源配置、调整经济结构及产业升级最常用的一种重要手段。理论上讲,并购能够通过产生的协同效应来改善公司的现状。但是,实证研究表明,情况并非如此。本文从财务性并购动机的变化、战略性并购匹配分析的不全面及并购绩效评价方法的理想化三个方面,对这一现象进行分析和研究,从而提出相应的对策。