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以国有企业青年人才队伍建设的重要性为切入点,深入阐述了国有企业人才队伍建设现状及存在的问题,讨论了青年人才培养工作机制和方法,针对企业打造高素质青年人才队伍,提出了更新思想认识、变革引进理念、创新使用机制、强化培养管理、优化人才环境等对策,对国有企业青年人才队伍建设有一定借鉴意义。
关于国有企业青年人才队伍建设的对策与思考
【摘 要】
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以国有企业青年人才队伍建设的重要性为切入点,深入阐述了国有企业人才队伍建设现状及存在的问题,讨论了青年人才培养工作机制和方法,针对企业打造高素质青年人才队伍,提出了
【机 构】
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北京北车中铁轨道交通装备有限公司
【出 处】
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科技创新与生产力
【发表日期】
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2016年05期
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