【摘 要】
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当前，人类面临的全球性问题日益增多。由西方国家主导的旧有全球治理体系已难以解决当前人类面临的全球性问题，全球治理体系亟须转化与赋能。中国倡导构建共商共建共享的人类命运共同体，为全球治理提供了中国方案。为了更好构建人类命运共同体并推动全球治理变革，需要以通晓多元文化和跨文化沟通能力为基础的全球胜任力为动力。培养中国特色全球胜任力就是增强参与并处理全球事务的能力，从而提升与世界各国人民携手实现全人类共
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当前，人类面临的全球性问题日益增多。由西方国家主导的旧有全球治理体系已难以解决当前人类面临的全球性问题，全球治理体系亟须转化与赋能。中国倡导构建共商共建共享的人类命运共同体，为全球治理提供了中国方案。为了更好构建人类命运共同体并推动全球治理变革，需要以通晓多元文化和跨文化沟通能力为基础的全球胜任力为动力。培养中国特色全球胜任力就是增强参与并处理全球事务的能力，从而提升与世界各国人民携手实现全人类共同价值的能力。应该看到，面对当前多变的国际环境，中国特色全球胜任力人才依旧稀缺。要提升中国特色全球胜任力，应该坚持全人类共同价值引领，提升国家层面的全球治理胜任力；坚持中国倡议，优化中国特色全球胜任力培养思路；加强平台建设，干中学、学中干，知行合一，为提升中国特色全球胜任力、培养中国特色全球胜任力人才贡献新的实践方案。
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