为健全规范基层党支部阵地建设,近年来,中国石油辽河石化公司党委坚持抓基层、打基础、强根基,不断加大党建工作经费投入,按照“组织健全、制度完善、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准,注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能,以“一旗一牌三区+三本十盒+智慧党建”为依托,以“活动场所标准化、制度建设系统化、台账资料规范化、电化教育常态化”为目标,建立健全了一批标准化党建阵地,实现了直属部和二级机构党建阵地全覆盖,着力把党支部建设成为理论学习平台、工作交流平台、监督评价平台、风采展示平台,扎实推进基层党建“三基本
【摘要】本文主要对武汉工贸家电呼叫中心员工的行为进行研究,针对员工工作中的不当行为,提出了一些行为塑造的建议,以期为公司培养员工的良好行为,提高公司的管理水平和服务质量。 【关键词】客服员工;行为研究;行为塑造 组织是人的集体,所以个体是构成组织的最基本元素,是组织行为学研究的出发点。客服人员代表企业品牌形象,企业为客户提供的服务需要客服人员协调沟通。客户与企业的交互过程,很大程度上决定于员工
辽河油田燃气公司坚决落实公司党委安排部署,把党史学习教育作为首要政治任务和推动高质量发展的重大契机,将党建工作与燃气业务深度融合,以高质量党建引领燃气业务低成本高质量发展,围绕“创新、协调、和谐”党建工作主线,以“四抓四促”全力推进燃气业务实现“四个一流”.