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没有合适的人才,企业就无法成功实现数字化转型。为了建立新的数字人才储备,企业必须回答以下四个问题:组织需要的数字人才是何人?在何处能找到他们?如何才能吸引并留住他们?现有的员工需要培养哪些技能才能跟上数字化转型的步伐?
实现数字转型,这6类人才不可缺!
【摘 要】
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没有合适的人才,企业就无法成功实现数字化转型。为了建立新的数字人才储备,企业必须回答以下四个问题:组织需要的数字人才是何人?在何处能找到他们?如何才能吸引并留住他们?
【出 处】
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科技中国
【发表日期】
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2017年11期
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