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为探求高职生在不同年级择业自我效能的特征表现，本研究运用择业效能调查表对850名高职生进行问卷调查，并在调查结果的基础上，进一步寻找差异形成的内外原因，提出提高择业效能的若干建议，为高职院校就业指导提供依据。
浅谈高职生择业自我效能的年级差异
【摘 要】
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为探求高职生在不同年级择业自我效能的特征表现，本研究运用择业效能调查表对850名高职生进行问卷调查，并在调查结果的基础上，进一步寻找差异形成的内外原因，提出提高择业效能的
【机 构】
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安徽工业职业技术学院
【出 处】
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铜陵职业技术学院学报
【发表日期】
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2008年2期
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