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虚拟经济是竞争市场发展一定阶段的必然产物,尤其当企业在其自有资源与能力的支撑下难以填补实际目标与战略绩效目标之间缺口时,其走谋求发展的道路必然受阻,只能通过虚拟运作和战略联盟的形式,在利益分配的同时获得生存和发展的直接动力。文章以此为视角,对虚拟企业战略合作伙伴利益分配与协调模式进行了系统研究,旨在通过本文的工作,为虚拟企业的利益分配机制和风险控制机制的构建提供可供借鉴的管理信息。