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新汶矿业集团公司孙村煤矿创新选人用人机制,改革薪酬体制,建立长效培训机制的实践,阐述了盘活现有人力资源,使一个百年老矿焕发了蓬勃生机.
盘活现有人力资源 促进煤炭企业发展
【摘 要】
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新汶矿业集团公司孙村煤矿创新选人用人机制,改革薪酬体制,建立长效培训机制的实践,阐述了盘活现有人力资源,使一个百年老矿焕发了蓬勃生机.
【机 构】
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新汶矿业集团公司孙村煤矿
【出 处】
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山东煤炭科技
【发表日期】
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2005年6期
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