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雇员福利计划是雇主为员工提供的除直接工资以外的所有福利的总称，在美国，雇主一般为员工提供医疗保险、养老保险、人寿保险、残疾保险等。在我国，企业也为员工福利向保险公司购买各种保险，但是我国的员工福利是“分散式”购买，而美国的员工福利则是“一揽子”购买。随着综合服务时代的到来，那种向不同保险公司购买不同团体保险产品的策略将被一揽子的员工福利计划所替代。