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在＂互联网＋＂风潮的带领下,分享经济的理念出现在了普通民众的生活中。许多互联网平台应运而生,任何人只要符合基本条件,即可以成为平台的服务人员,借助于平台自主创业。但是同时,平台与这些服务人员之间的关系目前较为模糊。如何认定这种关系,如何管理特殊的劳动关系,成为很多平台企业要解决的难题。
“互联网＋”趋势下的特殊劳动关系管理新思路
【摘 要】
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在＂互联网＋＂风潮的带领下,分享经济的理念出现在了普通民众的生活中。许多互联网平台应运而生,任何人只要符合基本条件,即可以成为平台的服务人员,借助于平台自主创业。但是同时
【机 构】
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大连东软信息学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2017年10期
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