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传统图书馆的人事管理、组织结构是阻碍图书馆建设进程的因素之一,文章提出需要创新的组织管理模式,以创新构筑图书馆事业发展新的平台,引导图书馆向高效率、现代化方向发展,从根本上提升图书馆整体管理水平和竞争力,从而促进图书馆业务创新,加快我国高校图书馆建设.
浅谈高校图书馆组织管理模式的创新
【摘 要】
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传统图书馆的人事管理、组织结构是阻碍图书馆建设进程的因素之一,文章提出需要创新的组织管理模式,以创新构筑图书馆事业发展新的平台,引导图书馆向高效率、现代化方向发展,
【机 构】
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海南师范学院中文系
【出 处】
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海南师范学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2004年6期
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