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公务员录用制度建立并实施以来,不断地为我国的社会主义建设塑造合格的公务员队伍,但仍有许多矛盾阻碍着录用制度中公开、平等原则的落实。随我国的不断发展,日趋增多的公务员应征者强呼公开、公平、公正。贯彻公务员录用程序中的公开平等原则的问题亟待解决,应从完善录用体系、强抓录用制度的执行力度、科学规划考录方式及内容、遏制腐朽风气提高在职人员素质等层次做出努力。