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摘 要 如何去成就、实现自己美好的人生梦想呢？或许每个人的答案各不相同。努力工作是实现、成就人生价值和梦想最有效的途径。虽然工作不是人生的全部，但工作却占据了很多人一生三分之一的时间还要多，怎样把工作做得有声有色，让自己的人生充满色彩和激情呢？本文试作分析。
关键词 《为你自己工作》 感悟
中图分类号：G42 文献标识码：A
一、 工作目的要明确
每个人一生都要工作，但为什么工作、为了谁工作。有人说为了孩子妻子，有人说为了车子房子，这些都可以说是工作的一个目的，但绝对不是工作的唯一目的，也不是最终目的。难道有了房子买了车子，娶了妻子生了孩子以后我们就不再工作了吗？肯定不会。它们的实现仅仅是人生的一个小小的目标实现，是人生梦想的一个组成部分，是描绘人生画卷的一抹油彩。我们通过实现一个又一个人生的小目标，才能充份体现我们人生的价值，实现我们人生的总体目标，也就是最终实现自己的人生梦想。我们在工作过程中，个人能力一点点得到提升，经验一点点得到积累，成就感一点点增加，人生价值一点点得到体现，越来越受到大家的重视和尊重，我们同时就会感到工作起来十分开心和有意义，我们会从工作中获得快乐和尊严。成就、价值、重视、尊重、快乐、尊严这些代表了人生辉煌的词汇都是我们在一生工作中最想得到的。所以，我们就算不为别人，我们也要为了自己，为了我们美丽的梦想而努力工作。
二、工作态度要端正
任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度。只有永远保持努力的工作态度，我们才会得到他人的称许和赞扬，才会赢得老板的器重，同时才能获得可贵的自信。有的人认为，工作努力的程度是和工资应该是成正比的。工资拿的多，工作才应该干的多。他们是没有对自己在工作中的价值有一个正确的认识。他们思想意识中有三个“不懂得”的误区。（1）不懂得工资是从单位领来的；（2）不懂得物质回报是建立在自己辛勤工作的基础上的；（3）他们更不懂得即使工资微薄也可以利用工作机会提高自己的能力，以求在新的工作岗位上获取自己应该得到的东西。
三、工作方法要先进、科学
任何一个企业或者公司都需要把事情做到位的员工。能够做好自己的工作，是成功的第一要素。各行各业，无不在呼唤能自主做好手中工作的员工。所以，把事情做到位，也是正确的工作方法之一。好的习惯有助于工作的顺利进行。比如该保持工作环境的整洁有序，会使我们的工作完成起来更得心应手。另外我们应该尽一切努力来保证出勤，因为缺勤会中断我们正在进行的工作，并给代替我们工作的同事带来压力，还会给企业或者公司带来一定的损失。在上班时间干私活和闲聊会分散注意力，降低工作效率，进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。所以我们一定不要在工作时间干私活。即使到了下班时间，也不要立即离开，静下心来将一天的工作做个简单总结，制定出第二天的工作计划，并准备好相关的工作资料。这样有利于第二天高效率地开展工作，使工作按期或提前完成。从细微处做文章，注重于细节，养成良好的工作习惯也是我们正确的工作方法之一。
四、要有做优秀员工的志向和能力
“不想当将军的士兵不是好士兵。”不想当优秀员工的员工当然也不是好员工了。可是怎样才能成为企业里不可或缺的人才呢？企业对忠诚的员工非常赏识，那么是不是拥有了忠诚就是一个优秀的员工了呢？如果这样想就大错特错了。忠诚是根本，但不是全部。忠于企业是我们必须做的事，但并不意味着那就成为一名优秀的员工。要想成为既能跟企业同舟共济，又业绩斐然的员工就要在忠诚的同时，还必须拥有令人刮目相看的业绩。改进自己的工作方法、改变自己的工作思路、积极提高个人业绩是每个员工必须努力去做的事。因此，我们必须具有主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力。提高业绩的办法一是要永远不断地学习。要想做好本职工作，并且不断地得到工作上的提高，就必须不断地学习新的知识。书本上的要学，实践中更要学。只有常怀一颗上进心，工作才能取得更高的成就，才能实现更完美的目标；有时候在工作中时常会出现一些意想不到的问题，使我们陷入困境之中。要想摆脱困境，使个人及整个组织顺利发展，就必须积极地转变思维方式，努力发挥自己的聪明才智，从一个全新的角度，用一种全新的办法来应对困难，这样才能取得最好的效果；要不断改进自己的工作。创新可以帮助所有的人成就辉煌、卓越晋升。只有善于自我改进、自我超越的人，才会警觉到自己的无知及能力的不足，才能不断地发展自我、完善自我，向成功斩目标迈进。
五、要有工作的使命感和责任心
一个具备问题意识、忧患意识和责任感受的员工是企业最需要的员工。我们对工作的态度决定了我们对人生的态度，我们在工作中的表现决定了我们在人生中的表现，我们工作中的成就决定了我们人生中的成就。所以在工作中，不管是不是我们的责任，关系到企业的利益，我们都应该毫不犹豫地加以维护。只有主动对自己的行为负责，对企业负责，才能做一名最优秀、最出色的员工。为自己工作，对工作充满热情，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。自己的人生自己计划，自己的命运自己把握。
当遇到问题时，我们应该想办法解决，而不是推卸责任。也不要为自己的错误找借口，即使很小很小的错误。自己的过错要自己承担，这是每个人的责任和义务，千万不要惧怕因错误而带来的负面影响。一味地隐藏错误或为自己的错误寻找开脱的借口。很多时候如果我们能以积极的心态，勇敢地承认错误，反而永远不会为错误所累，轻装上阵，更快获得成功。
企业有企业的使命，个人有个人的使命。当我们为使命而非金钱工作的时候，我们不仅能够获得更多的金钱，还能获得更多的成就感。
这个世界上，你只为你自己工作，我们才会认同自己的劳动所创造的价值，只有为你自己工作，才能让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。□
（作者单位：贵州省六盘水市水矿总医院纪委）
关键词 《为你自己工作》 感悟
中图分类号：G42 文献标识码：A
一、 工作目的要明确
每个人一生都要工作，但为什么工作、为了谁工作。有人说为了孩子妻子，有人说为了车子房子，这些都可以说是工作的一个目的，但绝对不是工作的唯一目的，也不是最终目的。难道有了房子买了车子，娶了妻子生了孩子以后我们就不再工作了吗？肯定不会。它们的实现仅仅是人生的一个小小的目标实现，是人生梦想的一个组成部分，是描绘人生画卷的一抹油彩。我们通过实现一个又一个人生的小目标，才能充份体现我们人生的价值，实现我们人生的总体目标，也就是最终实现自己的人生梦想。我们在工作过程中，个人能力一点点得到提升，经验一点点得到积累，成就感一点点增加，人生价值一点点得到体现，越来越受到大家的重视和尊重，我们同时就会感到工作起来十分开心和有意义，我们会从工作中获得快乐和尊严。成就、价值、重视、尊重、快乐、尊严这些代表了人生辉煌的词汇都是我们在一生工作中最想得到的。所以，我们就算不为别人，我们也要为了自己，为了我们美丽的梦想而努力工作。
二、工作态度要端正
任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度。只有永远保持努力的工作态度，我们才会得到他人的称许和赞扬，才会赢得老板的器重，同时才能获得可贵的自信。有的人认为，工作努力的程度是和工资应该是成正比的。工资拿的多，工作才应该干的多。他们是没有对自己在工作中的价值有一个正确的认识。他们思想意识中有三个“不懂得”的误区。（1）不懂得工资是从单位领来的；（2）不懂得物质回报是建立在自己辛勤工作的基础上的；（3）他们更不懂得即使工资微薄也可以利用工作机会提高自己的能力，以求在新的工作岗位上获取自己应该得到的东西。
三、工作方法要先进、科学
任何一个企业或者公司都需要把事情做到位的员工。能够做好自己的工作，是成功的第一要素。各行各业，无不在呼唤能自主做好手中工作的员工。所以，把事情做到位，也是正确的工作方法之一。好的习惯有助于工作的顺利进行。比如该保持工作环境的整洁有序，会使我们的工作完成起来更得心应手。另外我们应该尽一切努力来保证出勤，因为缺勤会中断我们正在进行的工作，并给代替我们工作的同事带来压力，还会给企业或者公司带来一定的损失。在上班时间干私活和闲聊会分散注意力，降低工作效率，进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。所以我们一定不要在工作时间干私活。即使到了下班时间，也不要立即离开，静下心来将一天的工作做个简单总结，制定出第二天的工作计划，并准备好相关的工作资料。这样有利于第二天高效率地开展工作，使工作按期或提前完成。从细微处做文章，注重于细节，养成良好的工作习惯也是我们正确的工作方法之一。
四、要有做优秀员工的志向和能力
“不想当将军的士兵不是好士兵。”不想当优秀员工的员工当然也不是好员工了。可是怎样才能成为企业里不可或缺的人才呢？企业对忠诚的员工非常赏识，那么是不是拥有了忠诚就是一个优秀的员工了呢？如果这样想就大错特错了。忠诚是根本，但不是全部。忠于企业是我们必须做的事，但并不意味着那就成为一名优秀的员工。要想成为既能跟企业同舟共济，又业绩斐然的员工就要在忠诚的同时，还必须拥有令人刮目相看的业绩。改进自己的工作方法、改变自己的工作思路、积极提高个人业绩是每个员工必须努力去做的事。因此，我们必须具有主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力。提高业绩的办法一是要永远不断地学习。要想做好本职工作，并且不断地得到工作上的提高，就必须不断地学习新的知识。书本上的要学，实践中更要学。只有常怀一颗上进心，工作才能取得更高的成就，才能实现更完美的目标；有时候在工作中时常会出现一些意想不到的问题，使我们陷入困境之中。要想摆脱困境，使个人及整个组织顺利发展，就必须积极地转变思维方式，努力发挥自己的聪明才智，从一个全新的角度，用一种全新的办法来应对困难，这样才能取得最好的效果；要不断改进自己的工作。创新可以帮助所有的人成就辉煌、卓越晋升。只有善于自我改进、自我超越的人，才会警觉到自己的无知及能力的不足，才能不断地发展自我、完善自我，向成功斩目标迈进。
五、要有工作的使命感和责任心
一个具备问题意识、忧患意识和责任感受的员工是企业最需要的员工。我们对工作的态度决定了我们对人生的态度，我们在工作中的表现决定了我们在人生中的表现，我们工作中的成就决定了我们人生中的成就。所以在工作中，不管是不是我们的责任，关系到企业的利益，我们都应该毫不犹豫地加以维护。只有主动对自己的行为负责，对企业负责，才能做一名最优秀、最出色的员工。为自己工作，对工作充满热情，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。自己的人生自己计划，自己的命运自己把握。
当遇到问题时，我们应该想办法解决，而不是推卸责任。也不要为自己的错误找借口，即使很小很小的错误。自己的过错要自己承担，这是每个人的责任和义务，千万不要惧怕因错误而带来的负面影响。一味地隐藏错误或为自己的错误寻找开脱的借口。很多时候如果我们能以积极的心态，勇敢地承认错误，反而永远不会为错误所累，轻装上阵，更快获得成功。
企业有企业的使命，个人有个人的使命。当我们为使命而非金钱工作的时候，我们不仅能够获得更多的金钱，还能获得更多的成就感。
这个世界上，你只为你自己工作，我们才会认同自己的劳动所创造的价值，只有为你自己工作，才能让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。□
（作者单位：贵州省六盘水市水矿总医院纪委）