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目前平衡计分卡是一种新型绩效考核管理模式,在我国的大型企业尤其是上市公司得到广泛的应用。它可以实现发展战略与绩效管理的有机结合。因此目前也逐步应用到事业单位。本文阐述了平衡计分卡的概念、原理、应用的必要性、步骤、应用中需要注意到的问题。希望对今天事业单位的经营管理有所帮助。
浅谈平衡计分卡在事业单位绩效考核中的应用
【摘 要】
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目前平衡计分卡是一种新型绩效考核管理模式,在我国的大型企业尤其是上市公司得到广泛的应用。它可以实现发展战略与绩效管理的有机结合。因此目前也逐步应用到事业单位。本
【机 构】
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青岛市市北区人力资源和社会保障局,
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2015年13期
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