论文部分内容阅读
随着大学生党员数量的不断提升，为了高校党的建设和思想政治工作，努力培养优秀的社会主义建设者和接班人、加强大学生党员教育管理、不断提升教育管理质量十分必要。本文根据大学生党员教育管理存在问题，提出了显性教育管理与隐性教育管理结合、理论联系实际、以新媒体为载体教育等解决办法。
新时代加强大学生党员教育管理工作的途径
【摘 要】
：
随着大学生党员数量的不断提升，为了高校党的建设和思想政治工作，努力培养优秀的社会主义建设者和接班人、加强大学生党员教育管理、不断提升教育管理质量十分必要。本文根据大学生党员教育管理存在问题，提出了显性教育管理与隐性教育管理结合、理论联系实际、以新媒体为载体教育等解决办法。
【机 构】
：
天津商业大学，天津 300134
【出 处】
：
活力
【发表日期】
：
2021年22期
其他文献
应对公共突发事件的能力对政府治理能力考验。目前甚至未来很长一段时间内，我国都会面临公共突发事件所带来的考验。领导干部是应对公共突发事件的关键主体，其能力的提升有利于实现我国国家治理能力和治理体系的现代化。在经济社会发展的转型阶段，基层领导干部既面临着难得的人生机遇，也面临着社会内部矛盾凸显的重大挑战，如果问题处置不当，就会引发社会危机，影响我国的国家安全和社会稳定。
社区是构成社会结构的最基本单元，社区治理的水平直接影响着社会治理乃至国家治理的成效。在新时代的背景下，我国社区治理面临着一些突出的问题，需要进一步发挥各级党组织的联动作用，建立多元化的社区治理体系，推进专业社区工作人才队伍建设，完善社区治理体系的法治化建设。
党建是国有企业发展建设的重点，国有企业在经营发展期间重视党建工作的实施，发挥党建职能作用，能够引领企业职工更好地投入工作之中，实现自我价值，提升企业的社会效益与经济效益，进而更好地推动社会经济发展。落实国有企业党建工作，发挥党建职能作用，可以更好地推动社会经济进步，突出国有企业在社会经济发展中的引领作用。时代在不断地发展变化，国有企业党建职能作用也需要积极地进行创新实践，这样才能更好地顺应新时代的发展需要。
国有企业改革转型工作的不断落实给职工的工作分配与管理带来了一定的挑战，国企需要严格遵守工会工作开展的各项要求，做好和职工的联系沟通，严格协调产业结构转型和改革的过程对职工权益造成的影响。工会是拉近领导和职工距离的重要平台，国企必须加强关注并积极解决职工的基本诉求问题。本文系统性地介绍了国企工会工作的基本内容，结合工作开展过程当中存在的困境和难点，详细讨论具有创新性的应对策略。
改革创新精神是我国能够用几十年的时间走完了西方国家百年甚至数百年发展历程的重要动力，将这种勇于突破的精神运用到国有企业党建思想政治工作当中，有利于推动该项工作更好地进行。本文分析了国有企业党建思想政治工作的现状和作用，并提出了以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作的措施。
在国有企业党支部标准化建设的过程当中，国有企业相关部门的领导对于工作中存在的问题，应当及时策划出有效的解决方式，针对党支部标准化工作的开展需求，落实上级领导的相关指标，并进一步完善工作机制，有效地实现国有企业党支部标准化建设工作水平稳步上升的目标。本文以探讨国有企业党支部标准化建设的问题与对策为主要研究角度，简要分析了国有企业党支部标准化建设的重要意义、国有企业党支部标准化建设的问题，并提出了国有企业党支部标准化建设的有效对策，以期提升国有企业党支部标准化建设工作的水平和质量。
在各个部门开展工作的时候，档案管理工作属于重要基础，也属于相关人员获得信息内容的重要渠道。档案管理工作在实际开展过程中，需要工作人员具备专业素养，这是档案管理工作高效进行的关键。与此同时，也要加强对档案管理人才兼职化团队的建设，工作人员的专业水平和技能对档案管理工作的开展起着重要影响。因此，我国要重视对优秀档案管理人才的培养，聘请一定数量的兼职人员，只有这样，才可以为档案管理工作的高效进行奠定良好基础。
本文通过对机关党支部“保落实”现状进行深入分析，查找存在的主要问题，剖析“保落实”作用发挥不到位的原因，从六个方面提出了应对措施，为机关党支部有效开展党建工作提出了一些建议，以期助推任务目标实现。
企业党建工作是保障党在经济领域领导地位的关键，也是保障我国实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键。因此，自我国进入改革“深水区”以来，如何实现企业转型升级，如何实现党在经济发展中的领导地位是摆在现阶段我国发展显著位置的问题。本文以企业党建思想政治工作为研究对象，探讨新时代企业党建工作面临的问题，并提出相应解决措施。
作为企业思想引领的主体内容，企业党支部需要进一步顺应 21 世纪的发展趋势，不断地对相应的工作进行有效创新，使思想政治工作教育水平得以大幅度提升，并且对于企业的建设及新时期的发展起到较为突出的支撑作用。由此，在互联网及新媒体技术发展的过程当中，在实践创新中需要充分对党建工作进行有效改进，以此使得基层党支部工作所具有的重要性得到有效发挥，使企业的党建工作水平得以大幅度提升。