团队执行力的缺失与提升

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近些年有关“执行力”的课题已经在大大小小的企业中得到了前所未有的关注和重视,关于执行力的释义也有诸多说法,比如:联想创始人柳传志说,所谓执行力,就是积极选拔合适的人到合适的岗位上来。前IBM的CEO郭士纳指出执行力是把战略转化为计划,并对结果进行测量。那么到底什么是执行力?所谓执行力就是将领导的战略意图、规划通过 In recent years, the subject of “executive power ” has received unprecedented attention and emphasis in large and small enterprises. There are also many explanations on the definition of executive power. For example, Lenovo founder Liu Chuanzhi said that the so-called executive power is Actively select the right people to the right position. Former IBM CEO Gerstner points out that executive power transforms strategy into a plan and measures the result. So in the end what is the implementation of the so-called executive power is the strategic intention of the leadership, planning through
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