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企业组织体制是企业赖以生存和发展的基础,这对大型企业尤其如此.对于面对加入WTO、改革步伐加快的我国大型企业而言,要具备国际竞争力,一个重要方面就是构造有竞争力的组织管理体制."他山之石,可以攻玉".在研究与设计组织体制时,我国的企业可以利用后发优势,向欧美等发达国家的企业学习.其中,研究体制演变及其背后的决定因素,比研究体制本身更有价值.