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针对改革医院人事档案管理,促进人才资源合理利用,首先从人事档案管理在人力资源管理中的作用入手,阐述了医院人事档案管理的现状,对改革医院人事档案管理,促进人才资源利用,进行深入分析。主要内容有：完善人事档案资料的内容、完善监督机制,严格对人事档案进行管理、创建人事档案管理体制,使认识资源可以得到合理配置和流动、实施人事档案信息化管理。