论文部分内容阅读
目的：探讨连续性排班模式在外科护理的临床效果。方法：在外科护理人力资源不变的前提下，改革传统排班模式，并比较两种排班模式的护理工作质量。结果：改革排班模式后各项护理质量均有提高（P〈0．05）。患者对护士满意度大幅度提高，由实施前的90．4％提高到95．7％。结论：连续性排班模式能合理利用有限人力资源，优化护理工作程序，加强了中班、晚班的薄弱环节，减少潜在的安全隐患，保证护理护理质量。