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一九九五年起，上海进入了新一轮的“三年大变样”的关键性历史时期，也是我们冠生园食品总公司大发展的一个重要时期。机遇与挑战并存，抓住机遇，奋力拼博，重振雄风，再创佳绩，使总公司的经济效益持续高速增长，总公司的社会知名度日益扩展。总公司的发展前景和社会地位、作用要求我们，要占据市场优势，就必须把人才培养作为宏伟工程中的关键工程。一、现状与差区我们总公司的人才工作在党委、经理室的领导下，由组织人事部门认真落实了知识分子政策，重视开展了专业技术职务的评聘工作，调动了专业技术人员的积极性，发挥了人才的作用，形成了尊