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为探索创业团队如何立足于多变的市场环境,提高团队绩效,建立创业团队的情绪智力对团队绩效的关系模型,探索团队建言氛围在其中作用.应用SPSS软件和多重回归分析法对问卷收集的数据进行研究分析表明,创业团队的情绪智力正向影响团队绩效,团队建言氛围在创业团队的情绪智力对团队绩效的作用机制中产生了中介效果.