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由于国际贸易的信息可得性,福利效应的分析在国际贸易领域大放异彩,但现有的研究多以实际工资的变化代表福利效应的变化,即在一般均衡的框架下,构建一个价格指数而不是传统意义上的加权平均,并以此作为福利效应的指示变量;其理论框架多采用CES的效用形式,可以以多种模型为基础,如Armington假设、Eaton-Kortum模型、Melitz模型等,从选取价格指数的原因出发,介绍福利分析的同质性和异质性模型,并对一般均衡框架的主要元素及其经济含义进行比较论证。研究发现,早期的相关研究采用同质性框架,通过代表性消费者