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1加强业务培训,提高人员素质农村水电站大多处在边远山区,工作条件差、劳动强度大、生活条件苦、经济待遇低,因此技术业务熟练、文化水平较高的人才很难在这类电站留住,这是造成电站的技术水平较差、安全运行管理水平偏低的原因之一.因此,针对农村水电站运行管理人员的现状,加强对其业务技术的培训,对确保农村水电站的安全、经济运行是一项至关重要的举措.