【摘 要】
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SOJT是一种有效的在岗培训的方法.是竞争日趋激烈的产物,是提高组织绩效的手段.SOJT是古老的师徒制形式在现代社会的运用,特别是在隐性知识的传递方面发挥着极大的作用.经过
【机 构】
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华东师范大学职业教育与成人教育研究所,上海,200062
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SOJT是一种有效的在岗培训的方法.是竞争日趋激烈的产物,是提高组织绩效的手段.SOJT是古老的师徒制形式在现代社会的运用,特别是在隐性知识的传递方面发挥着极大的作用.经过言传身教而获取胜任力是师徒制的思维特征,取得胜任力是在社会分工的情景下人类对自身的解放,从原始师徒制视角审视SOJT对深刻理解SOJT和灵活运用SOJT有深远的意义.
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