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政府部门人才资源的发展应以有限甚至是逐步减少的成本获取尽可能大的收益.因此,必须通过思想政治工作和宣传工作来增加政府机关工作人员的从业优势感,吸引更多的优秀人才投身政府管理事业.确定最有效益的人才引进方案;通过培训充分发掘现有人才资源的潜力以及把握人才引进的最佳时机.
浅析如何降低政府机关人才资源的发展成本
【摘 要】
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政府部门人才资源的发展应以有限甚至是逐步减少的成本获取尽可能大的收益.因此,必须通过思想政治工作和宣传工作来增加政府机关工作人员的从业优势感,吸引更多的优秀人才投
【机 构】
：
江苏省交通厅航道局
【出 处】
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江苏交通
【发表日期】
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2001年7期
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