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分析了目前国内多数中小企业的中层员工在日常工作中易出现的问题及其原因,并分别从培训、沟通、企业文化与规范管理模式的建设等方面提出了改进的建议.
中小企业如何用好中层员工
【摘 要】
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分析了目前国内多数中小企业的中层员工在日常工作中易出现的问题及其原因,并分别从培训、沟通、企业文化与规范管理模式的建设等方面提出了改进的建议.
【机 构】
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浙江商业职业技术学院
【出 处】
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冶金经济与管理
【发表日期】
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2004年6期
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