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本文从绩效考核的相关理论入手,把绩效考核的相关理论引入到高校管理人员绩效考核中。以我省S学院管理人员的绩效考核体系为研究对象,通过相关分析,指出S学院管理人员绩效考核中存在的问题,通过解构,结合S学院的实际情况,重建S学院行政管理人员绩效考核指标体系。
事业单位管理人员绩效考核体系研究——以S学院行政管理人员绩效考核为例
【摘 要】
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本文从绩效考核的相关理论入手,把绩效考核的相关理论引入到高校管理人员绩效考核中。以我省S学院管理人员的绩效考核体系为研究对象,通过相关分析,指出S学院管理人员绩效考
【机 构】
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湖南涉外经济学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2012年01期
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