“两学一做”学习教育活动开展以来，民丰农商行严格按照全面从严治党要求，从严从实抓好各项工作，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，有效激发全行服务发展内生动力。
　　一、制定方案，加强教育，进一步坚定党员的理想信念。深入贯彻落实省联社和市委组织部关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化精神，该行立即制定了学习教育实施方案，并及时召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员会，要求各党支部制定详细的教育学习计划并组织落实。通过开展学习活动，使党员基本掌握了学习内容，提升了思想认识，坚定了理想信念，增强了使命感和责任感，进一步筑牢了党员的理想信念堤坝。
　　二、抓好落实，周密部署，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为有效推进“两学一做”学习教育深入开展，该行党委制定了全年學习计划，并通过领导班子带头学、领导干部带头学，以上率下，从而促进了“两学一做”学习教育常态化制度化。同时，该行认真组织开展“旗帜鲜明讲政治”活动，党支部书记带头讲党课，支部委员带头发言谈体会，从而使党支部学习、党员学习和员工学习经常化、制度化和规范化。
　　三、精心安排，统筹兼顾，进一步推进业务经营持续发展。着力推进“两学一做”学习教育活动与业务发展紧密结合，积极引导全体党员在服务地方经济发展上做贡献。一是进一步增强服务意识。始终坚持以客户为中心，大力推行每周到村办公不低于3个半天的到村办公机制、“限质申报、限次补充、限时办结”的“三限”服务制度、贯穿服务全程的首问负责制，并对未执行相关制度的党员进行处罚。二是进一步增强惠民意识。多次开展贷款利率优惠活动，不断降低客户融资成本，并针对电商推出“电商贷”、针对初创企业推出“宿微贷”、针对信用记录良好客户推出“信用贷”，着力打造“总有一款产品适合你”的核心竞争力，有效助力“大众创业、万众创新”。三是进一步增强争先意识。在全行范围内推行“导师制”员工培养、“l+l”结对共进机制，通过师傅带徒弟、优秀党员帮扶群众、入党介绍人帮扶发展对象、老党员帮扶新党员，充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用，进一步激发全行员工争先创优、干事创业的激情和活力。