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高层次医学人才评价是医学院校建设人才队伍的重要环节。文章提出了构建医学院校人才评价机制的目标和原则．探讨了高层次人才的评价标准制定、方式改革、程序设计、配套制度、环境支持等内容．以期对高等医学院校的人才队伍建设工作提供有益的借鉴。
论医学院校高层次人才评价机制的构建
【摘 要】
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高层次医学人才评价是医学院校建设人才队伍的重要环节。文章提出了构建医学院校人才评价机制的目标和原则．探讨了高层次人才的评价标准制定、方式改革、程序设计、配套制度、
【机 构】
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南京医科大学人事处
【出 处】
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南京医科大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2007年4期
【基金项目】
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南京医科大学“十一五”教育教学研究课题资助（NY2226010）
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