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摘 要：随着会计改革的不断深入与发展，会计基础工作仍然存在许多薄弱环节，这些问题的存在，不仅削弱了会计基础工作，而且也严重干扰了社会经济秩序。因此，必须规范会计基础工作，一是规范和加强会计职业道德建设；二是健全和完善各项管理规章制度；三是强化和切实提高会计人员的自身素质；四是优化和实行会计信息网络化管理。
关键词：会计工作；工作规范；规章制度
当前，随着会计改革的不断深入与发展，会计基础工作仍然存在许多薄弱环节，这些问题的存在，不仅削弱了会计基础工作，而且也严重干扰了社会经济秩序。因此，必须把加强会计基础工作放在会计工作秩序和整个市场秩序建设的高度来认识。
一、会计基础工作存在的主要问题
一是规章制度不健全、不规范。个别单位内部管理松弛，会计基础工作薄弱，会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度不健全，有的未按规定要求建立健全同步的内部财务管理制度，各种有价证券、发票、税票、收据管理不严格，造成漏洞，随意性强。
二是违反财务会计制度。违反财务会计制度主要表现在：少数单位账簿设置不全，账目混乱，造成财产不实，会计信息失真；会计资料未按规定进行定期的整理、归档、保管、调阅、移交和销毁；不按规定在决算前对各项物资、债权、债务进行清查核实，造成盈亏不实；会计人员数量不足，素质不高，造成记账随意，手续不清，差错严重，会计资料散失。
三是少数人员违反职业道德。少数人员不认真行使会计监督职权，参与违法违纪活动，甚至为违法违纪活动出谋划策。由于受社会上不良风气的影响，有些人员无视国家的财务会计法规，收受贿赂，为了“吃回扣”，贪图个人小利而违法违纪，假账真做，甚至为违法违纪出谋划策，使账目混乱，严重破坏了会计工作的正常秩序。
四是财务人员受打击报复情况时有发生。财务人员为维护财经纪律而遭到打击报复却无人问津之事时有发生，致使一些财务人员不能严格按照财会制度的规定进行适当的监督控制，扰乱了正常的会计工作秩序，陷入了“有法不能依，假账得真做”的境地。
二、会计基础工作规范之我见
一是规范和加强会计职业道德建设。会计职业道德规范是引导和制约财务人员的思想品质、道德行为和道德关系的准则。会计职业道德规范必须以教育广大财务人员树立共产主义的理想和高尚的道德情操为出发点，并落实到各项实际工作中去。财务人员的职业道德规范应以精神文明建设为首要任务。探索新形势下财务人员的职业道德建设，树立正确的道德观，要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献国防为主要内容的职业道德。
二是健全和完善各项管理规章制度。建立健全单位内部会计管理制度，是实现会计基础工作规范化的手段。实现会计基础工作规范化，制度标准化，管理手段系统科学化是今后会计工作发展的必然趋势。笔者认为，不要让制度流于形式，要让每项责任真正体现出价值，实施责任控制。在单位建立一套适合自身的控制体系。首先，这种体系既包括上级责任对下级责任的控制，下级责任对上级责任的监督，也包括责任人自身对责任执行过程的控制。其次，还要建立有效的信息沟通与反馈机制及奖惩机制，由此形成一个单位一种行之有效的调控机制。
三是强化和切实提高会计人员的自身素质。提高会计人员的素质，是会计基础工作规范化的基础。会计人员是单位会计工作的重要承担者，会计人员素质高低直接影响会计工作质量。所谓素质，是指会计人员的综合素质，即包括思想素质和业务素质两个方面。作为会计人员，其思想素质主要表现为工作责任心；业务素质则集中体现为业务行为能力。责任心和业务能力的统一，构成了会计人员的基本素质。只有注重对会计人员业务行为的正确引导，才能促进专业知识和业务技能的全面提高。一个会计人员业务行为能力的大小，决定于掌握业务知识的多少。因此，每一位会计人员都应加强较为系统的业务知识、规章制度的学习，使其不仅熟悉和掌握本岗位的业务知识，而且对整个会计核算、会计管理工作有一个比较深刻的认识和理解。每一位财会人员更要着重于知识转化为技能的培训，使业务知识与业务技能达到较好的统一。任何单位或部门都应重视会计人员的综合素质的提高和加强职业道德的修养。没有高素质的会计人员，就难以适应新形势下财务会计工作的需要；难以适应市场经济条件竞争意识、效率意识与正确运用物质利益原则。
四是优化和实行会计信息网络化管理。要提高会计工作质量，保证会计信息真实完整，在加强会计人员管理的同时，还要注重会计环境的改善和治理工作，保证会计人员能在一个健康、宽松的环境中开展工作。要坚持法制教育和会计业务培训，经常不断地进行会计知识更新。要逐步实现会计信息网络化管理，主管部门和执法部门可通过网络进行会计信息综合管理。可以说，会计信息网络化是提高会计工作质量和工作效率，使会计基础工作规范化的又一重要途径。
总之，会计基础工作规范化是建立正常财会工作秩序，提高会计工作质量和效率，提高会计管理水平，保证会计信息准确及时，发挥会计在经济建设中的作用的重要保障。当前部队对财务保障工作的新要求，使得对会计人员的能力素质提出了更高的要求，这需要我们以更宽的视角和更高的标准来看待会计基础工作规范化问题。
关键词：会计工作；工作规范；规章制度
当前，随着会计改革的不断深入与发展，会计基础工作仍然存在许多薄弱环节，这些问题的存在，不仅削弱了会计基础工作，而且也严重干扰了社会经济秩序。因此，必须把加强会计基础工作放在会计工作秩序和整个市场秩序建设的高度来认识。
一、会计基础工作存在的主要问题
一是规章制度不健全、不规范。个别单位内部管理松弛，会计基础工作薄弱，会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度不健全，有的未按规定要求建立健全同步的内部财务管理制度，各种有价证券、发票、税票、收据管理不严格，造成漏洞，随意性强。
二是违反财务会计制度。违反财务会计制度主要表现在：少数单位账簿设置不全，账目混乱，造成财产不实，会计信息失真；会计资料未按规定进行定期的整理、归档、保管、调阅、移交和销毁；不按规定在决算前对各项物资、债权、债务进行清查核实，造成盈亏不实；会计人员数量不足，素质不高，造成记账随意，手续不清，差错严重，会计资料散失。
三是少数人员违反职业道德。少数人员不认真行使会计监督职权，参与违法违纪活动，甚至为违法违纪活动出谋划策。由于受社会上不良风气的影响，有些人员无视国家的财务会计法规，收受贿赂，为了“吃回扣”，贪图个人小利而违法违纪，假账真做，甚至为违法违纪出谋划策，使账目混乱，严重破坏了会计工作的正常秩序。
四是财务人员受打击报复情况时有发生。财务人员为维护财经纪律而遭到打击报复却无人问津之事时有发生，致使一些财务人员不能严格按照财会制度的规定进行适当的监督控制，扰乱了正常的会计工作秩序，陷入了“有法不能依，假账得真做”的境地。
二、会计基础工作规范之我见
一是规范和加强会计职业道德建设。会计职业道德规范是引导和制约财务人员的思想品质、道德行为和道德关系的准则。会计职业道德规范必须以教育广大财务人员树立共产主义的理想和高尚的道德情操为出发点，并落实到各项实际工作中去。财务人员的职业道德规范应以精神文明建设为首要任务。探索新形势下财务人员的职业道德建设，树立正确的道德观，要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献国防为主要内容的职业道德。
二是健全和完善各项管理规章制度。建立健全单位内部会计管理制度，是实现会计基础工作规范化的手段。实现会计基础工作规范化，制度标准化，管理手段系统科学化是今后会计工作发展的必然趋势。笔者认为，不要让制度流于形式，要让每项责任真正体现出价值，实施责任控制。在单位建立一套适合自身的控制体系。首先，这种体系既包括上级责任对下级责任的控制，下级责任对上级责任的监督，也包括责任人自身对责任执行过程的控制。其次，还要建立有效的信息沟通与反馈机制及奖惩机制，由此形成一个单位一种行之有效的调控机制。
三是强化和切实提高会计人员的自身素质。提高会计人员的素质，是会计基础工作规范化的基础。会计人员是单位会计工作的重要承担者，会计人员素质高低直接影响会计工作质量。所谓素质，是指会计人员的综合素质，即包括思想素质和业务素质两个方面。作为会计人员，其思想素质主要表现为工作责任心；业务素质则集中体现为业务行为能力。责任心和业务能力的统一，构成了会计人员的基本素质。只有注重对会计人员业务行为的正确引导，才能促进专业知识和业务技能的全面提高。一个会计人员业务行为能力的大小，决定于掌握业务知识的多少。因此，每一位会计人员都应加强较为系统的业务知识、规章制度的学习，使其不仅熟悉和掌握本岗位的业务知识，而且对整个会计核算、会计管理工作有一个比较深刻的认识和理解。每一位财会人员更要着重于知识转化为技能的培训，使业务知识与业务技能达到较好的统一。任何单位或部门都应重视会计人员的综合素质的提高和加强职业道德的修养。没有高素质的会计人员，就难以适应新形势下财务会计工作的需要；难以适应市场经济条件竞争意识、效率意识与正确运用物质利益原则。
四是优化和实行会计信息网络化管理。要提高会计工作质量，保证会计信息真实完整，在加强会计人员管理的同时，还要注重会计环境的改善和治理工作，保证会计人员能在一个健康、宽松的环境中开展工作。要坚持法制教育和会计业务培训，经常不断地进行会计知识更新。要逐步实现会计信息网络化管理，主管部门和执法部门可通过网络进行会计信息综合管理。可以说，会计信息网络化是提高会计工作质量和工作效率，使会计基础工作规范化的又一重要途径。
总之，会计基础工作规范化是建立正常财会工作秩序，提高会计工作质量和效率，提高会计管理水平，保证会计信息准确及时，发挥会计在经济建设中的作用的重要保障。当前部队对财务保障工作的新要求，使得对会计人员的能力素质提出了更高的要求，这需要我们以更宽的视角和更高的标准来看待会计基础工作规范化问题。