【摘 要】
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目的探讨精神科护士的职业倦怠现状,为提高该群体的心理健康水平提供理论依据。方法对192名精神科护士采用一般情况问卷、职业倦怠量表进行调查。结果职业倦怠各维度得分由高
【机 构】
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山东大学护理学院,山东省精神卫生中心
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目的探讨精神科护士的职业倦怠现状,为提高该群体的心理健康水平提供理论依据。方法对192名精神科护士采用一般情况问卷、职业倦怠量表进行调查。结果职业倦怠各维度得分由高到低依次是成就感低、情绪耗竭和人格解体;情绪衰竭维度在不同的年龄、婚姻状况和工作年限上的差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);多元回归分析结果显示,情绪衰竭的主要影响因素是工作年限、年龄,人格解体的主要影响因素是工作年限,成就感低落的主要影响因素是婚姻状况,总倦怠的主要影响因素是婚姻状况。结论精神科护士的职业倦怠处于中等偏上水平,且影响因素较多,应该受到关注。
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