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摘要：自全国高校思想政治工作会议召开以来，高校教师思想政治工作迈入新的征程并承担新的使命。高校学院二级分工会作为基层工会组织，直接面向教师，是教师思想政治工作的前沿阵地。习近平总书记指出：“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前”。本文以天津职业技术师范大学机械工程学院分工会开展工作实践为例，探索新形势下，高校二级学院分工会如何适应新的客观实际，围绕学院中心工作探索新途径，让党建带工建走出新路子，加强和改进教师思想政治工作，使分工会的思想政治工作成为基层党委思想政治工作的重要组成部分，凝聚教师向心力，增强思政教育的效果，助力教育事业发展。
关键词：思想政治；新形势；原则
一、高校二级学院分工会思想政治工作实践
天津职业技术师范大学机械工程学院分工会分工会坚持党的领导，把着眼学院的全局工作，服务中心工作作为工会思想政治工作的党性原则，把握工会开展思想政治工作的特点和规律，找准位置和切入点，宣传、发动、凝聚教师，为学院立德树人中心工作提供精神动力、智力支持和思想保证。
（一）坚持党的领导，服务大局，保证工会思想政治工作的原则性
作为党的思想政治工作的重要组成部分，着眼全局、服务全局是新常态下工会思想政治工作的党性原则。工会思想政治工作必须坚持党的领导，同时，工会思想政治工作也必须取得党组织的支持。机械工程学院党委非常重视分工会工作，把分工会真正作为联结教师的“橋梁”、“纽带”，并作为学院政治生活重要组成部分的高度来认识，通过分工会主席列席学院党政联席会议，教代会参与学院的重大问题决策的形式，党委及时了解教职工的思想状况，使思想政治工作能够切合教职工的思想实际，提高思想政治工作的针对性和有效性。
（二）围绕中心工作，贴近教师，力求工会思想政治工作的实效性
学院分工会紧紧围绕中心工作，把教师思想政治工作渗透到人才培养、学科研究、服务社会的全过程，助力学院事业发展。分工会通过组织教师积极参与到加强师德建设、提升教学科研水平、创建和谐团队等各项活动中，营造了“比、学、赶、帮、超”氛围 ，促进教师把精力和积极性都集中到立德树人这一根本任务上来。
1、紧密结合新教师的思想实际，有针对性地加强师德建设
为了进一步加强新入职教师师德师风培育工作，充分发挥学院优秀教师的传帮带作用，推进青年教师队伍建设，学院分工会连续四年召开以“立德树人，薪火相传”为主题的新老教师交流座谈会。座谈会的举办让青年教师一入职就感受到学院大家庭的温馨和为人师表的重任，激励引领青年教师建功立业，正向成长。在此氛围下，学院1名教师获天津市优秀共产党员，3名教师获评天津市师德先进个人。
2、紧密结合教师的工作实际，为实现自身价值创造条件
做好高校教师的思想政治工作，要紧密结合自身价值的实现开展，而教师的本职工作是潜心教书育人，做到政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、方法技术娴熟。学院分工会积极组织教师教学技能科研水平提升活动，一是组织青年教师基本功竞赛、优秀教师示范课、骨干教师科研沙龙等，为学院广大教师提供交流学习的平台，对青年教师起到了示范督促作用，整体教学质量不断提高，近年来有获得国家级专业教学比赛奖项2人，天津市青年教师基本功竞赛一等奖1人，二等奖3人；二是定期组织骨干教师科研沙龙，倡导全院教职工着眼学校改革发展大局，增强立足本岗、创先争优的责任感和使命感，提高教师自主研发、科技创新、技术攻关等科研立项的积极性。近年来学院申报申报国家自然科学基金项目及天津市自然科学基金百余项，走在学校前列。学院教师通过参与分工会技能提升活动，多途径、多角度展现自我，在岗位工作中实现了自我价值的的提升。
3、紧密结合教师的生活实际，把排忧解难作为强化分工会思想政治工作的重要内容
学院分工会协助学院党委把教师最关心的事情解决好，就是最有效的思想政治工作。在深化改革和发展市场经济的新形势下，教师群体在生活上会承担诸多压力，比如住房、生育、健康、子女教育、赡养老人等等，分工会思想政治工作必须面对这个现实，经常倾听教师的呼声，了解教师的情绪，排解教师的压力，扎扎实实地为教师办实事办好事，把教师的积极性保护好、调动好。机械工程学院分工会在学院党委的权力支持下，一是克服用地紧张、资金不足等困难，筹建了教工小家、爱心妈咪之家，并逐步以教工小家为载体，开展了女工专项、关爱教师健康专项等活动；二是积极响应并组织学院教职工参与校工会的各项活动，展现学院教职工良好的精神风貌及师德风采：如把合唱比赛作为凝聚学院力量的契机，组建党政主要领导参与的合唱团；三是学院工会成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队等多个教工社团，让全体教职工快乐工作，健康生活，以愉悦的心情、健康的体魄、充沛的精力为完成学校学院的各项目标任务贡献力量；三是学院分工会坚持开展“五必访”活动，对教师本人及亲属的“婚、生、病、丧、难”开展送温暖工作，把“温暖”送到教师心坎上，充分展示了团结互助的优良传统。学院分工会各项活动组织满足职工健康向上的精神需求，提高了分工会教师思想政治工作的吸引力和感召力。
（三）履行工会职能，落实保障教师民主权利，注重工会思想工作的整体性
高校薪资分配制度、职称聘任制度等内部利益结构的改革，直接涉及教师的切身利益，引起教师在思想观念、价值取向方面的波动。面临新形态，学院分工会应履行职能，在加强对教师的思想引导，树立正确的利益观，合理表达利益诉求的基础上，落实保障教师的经济利益和民主权利，增强教师主人翁意识，把贯彻落实党的路线、方针政策转变为自觉意识。机械工程学院分工会认真履行工会职责，维护会员合法权益，充分参与学院的民主管理，参与学院的决策：一是对学院制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果，充分发挥学院二级教代会的监督职能，在教师代表的充分参与下，学院顺利完成了作为学校绩效改革试点单位的任务，每年多次召开教代会代表会议，继续深入讨论，修订学院绩效工资分配方案；二是号召教师积极参与到学校学院民主管理中，近年来征集百余件教师提案和合理化建议，体现了教职工对学校发展群策群力的主人翁责任感，多件提案获批学校立项，1名教师的合理化建议获评天津市教育系统“金点子”奖。 二、新常态下做好高校二级学院分工会思想政治工作的思考高校思想政治工作要增强时代感，就必须适应新常态、新环境，在继承和发扬优良传统的基础上加以改进和创新，而思想政治工作的创新来源于实践，不断增强教师思想政治工作的实效性。二级学院分工会思想政治工作在实践基础上，还应做出创新和改进。
1、提要政治站位，重视二级学院分工会在思想政治工作中的作用和地位。
工会具有维权、建设、教育和参与四项基本职能，在实践中，教育功能往往被忽视，工会工作被简单化为开展文体活动和发放福利。在高校环境下，应充分发挥工会特别是二级学院分工会的教育职能，协助学院党委做好教师的思想教育和政治引导，不断提高教师的政治素质，将教师的思想认识统一到学校学院的发展建设上来。
2、坚持以人为本，创新二级学院分工会在思想政治工作的方式和方法。
所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。教师是高校最宝贵的资源，做好教师的思想政治工作，着眼点是尊重教师的主人翁地位，满足教师的精神需求，保护、调动和发挥教师的积极性和创造性。二级学院分工会应该深入开展调查研究，积极探索与创新，把工会思想政治工作贯穿到各项重点工作中去做，把做好教师的思想政治工作与发掘教师的潜能，满足教师的成就感和自我价值的实现结合起来，增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性。
3、以党建带工建，拓展二级学院分工会思想政治工作的渠道和领域。
中央组织部和全国总工会联合组织了以党的组织建设带动工会组织为内容的活动，提出加强基层工会组织建设，单靠工会组织自身的力量是不足的，党建带团建应为工会工作的有力抓手，这为最基层的高校二级学院分工会工作提供了新的渠道和领域。二级学院分工会可尝试依靠教师党支部的力量，教师支部与“工会小组”合二为一，形成合力，取得综合效益，带动教师参与工会思想政治工作的积极性和基层组织活力。
高校二级学院分工会要根据新常态高校思想政治工作新特征、高校党组织建设新任务以及高校教职工的新期待，在实践中探索高校二级学院分工会思想政治工作的新思路、新途径、新方法，提高广大教职工的凝聚力和向心力，激发广大教职工干事创业的巨大热情，助力学校、学院发展。
参考文献：
[1]许有强.试论建立新时期高校二级学院分工会工作新常态[J].山东工会论坛，2017（10）
[2] 習近平.在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话 [N].人民日报，2015-04-29
作者简介：陈冰（1984-），女，山东莘县人，硕士，天津职业技术师范大学机械工程学院综合办公室主任、分工会主席。主要从事思想政治工作。
关键词：思想政治；新形势；原则
一、高校二级学院分工会思想政治工作实践
天津职业技术师范大学机械工程学院分工会分工会坚持党的领导，把着眼学院的全局工作，服务中心工作作为工会思想政治工作的党性原则，把握工会开展思想政治工作的特点和规律，找准位置和切入点，宣传、发动、凝聚教师，为学院立德树人中心工作提供精神动力、智力支持和思想保证。
（一）坚持党的领导，服务大局，保证工会思想政治工作的原则性
作为党的思想政治工作的重要组成部分，着眼全局、服务全局是新常态下工会思想政治工作的党性原则。工会思想政治工作必须坚持党的领导，同时，工会思想政治工作也必须取得党组织的支持。机械工程学院党委非常重视分工会工作，把分工会真正作为联结教师的“橋梁”、“纽带”，并作为学院政治生活重要组成部分的高度来认识，通过分工会主席列席学院党政联席会议，教代会参与学院的重大问题决策的形式，党委及时了解教职工的思想状况，使思想政治工作能够切合教职工的思想实际，提高思想政治工作的针对性和有效性。
（二）围绕中心工作，贴近教师，力求工会思想政治工作的实效性
学院分工会紧紧围绕中心工作，把教师思想政治工作渗透到人才培养、学科研究、服务社会的全过程，助力学院事业发展。分工会通过组织教师积极参与到加强师德建设、提升教学科研水平、创建和谐团队等各项活动中，营造了“比、学、赶、帮、超”氛围 ，促进教师把精力和积极性都集中到立德树人这一根本任务上来。
1、紧密结合新教师的思想实际，有针对性地加强师德建设
为了进一步加强新入职教师师德师风培育工作，充分发挥学院优秀教师的传帮带作用，推进青年教师队伍建设，学院分工会连续四年召开以“立德树人，薪火相传”为主题的新老教师交流座谈会。座谈会的举办让青年教师一入职就感受到学院大家庭的温馨和为人师表的重任，激励引领青年教师建功立业，正向成长。在此氛围下，学院1名教师获天津市优秀共产党员，3名教师获评天津市师德先进个人。
2、紧密结合教师的工作实际，为实现自身价值创造条件
做好高校教师的思想政治工作，要紧密结合自身价值的实现开展，而教师的本职工作是潜心教书育人，做到政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、方法技术娴熟。学院分工会积极组织教师教学技能科研水平提升活动，一是组织青年教师基本功竞赛、优秀教师示范课、骨干教师科研沙龙等，为学院广大教师提供交流学习的平台，对青年教师起到了示范督促作用，整体教学质量不断提高，近年来有获得国家级专业教学比赛奖项2人，天津市青年教师基本功竞赛一等奖1人，二等奖3人；二是定期组织骨干教师科研沙龙，倡导全院教职工着眼学校改革发展大局，增强立足本岗、创先争优的责任感和使命感，提高教师自主研发、科技创新、技术攻关等科研立项的积极性。近年来学院申报申报国家自然科学基金项目及天津市自然科学基金百余项，走在学校前列。学院教师通过参与分工会技能提升活动，多途径、多角度展现自我，在岗位工作中实现了自我价值的的提升。
3、紧密结合教师的生活实际，把排忧解难作为强化分工会思想政治工作的重要内容
学院分工会协助学院党委把教师最关心的事情解决好，就是最有效的思想政治工作。在深化改革和发展市场经济的新形势下，教师群体在生活上会承担诸多压力，比如住房、生育、健康、子女教育、赡养老人等等，分工会思想政治工作必须面对这个现实，经常倾听教师的呼声，了解教师的情绪，排解教师的压力，扎扎实实地为教师办实事办好事，把教师的积极性保护好、调动好。机械工程学院分工会在学院党委的权力支持下，一是克服用地紧张、资金不足等困难，筹建了教工小家、爱心妈咪之家，并逐步以教工小家为载体，开展了女工专项、关爱教师健康专项等活动；二是积极响应并组织学院教职工参与校工会的各项活动，展现学院教职工良好的精神风貌及师德风采：如把合唱比赛作为凝聚学院力量的契机，组建党政主要领导参与的合唱团；三是学院工会成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队等多个教工社团，让全体教职工快乐工作，健康生活，以愉悦的心情、健康的体魄、充沛的精力为完成学校学院的各项目标任务贡献力量；三是学院分工会坚持开展“五必访”活动，对教师本人及亲属的“婚、生、病、丧、难”开展送温暖工作，把“温暖”送到教师心坎上，充分展示了团结互助的优良传统。学院分工会各项活动组织满足职工健康向上的精神需求，提高了分工会教师思想政治工作的吸引力和感召力。
（三）履行工会职能，落实保障教师民主权利，注重工会思想工作的整体性
高校薪资分配制度、职称聘任制度等内部利益结构的改革，直接涉及教师的切身利益，引起教师在思想观念、价值取向方面的波动。面临新形态，学院分工会应履行职能，在加强对教师的思想引导，树立正确的利益观，合理表达利益诉求的基础上，落实保障教师的经济利益和民主权利，增强教师主人翁意识，把贯彻落实党的路线、方针政策转变为自觉意识。机械工程学院分工会认真履行工会职责，维护会员合法权益，充分参与学院的民主管理，参与学院的决策：一是对学院制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果，充分发挥学院二级教代会的监督职能，在教师代表的充分参与下，学院顺利完成了作为学校绩效改革试点单位的任务，每年多次召开教代会代表会议，继续深入讨论，修订学院绩效工资分配方案；二是号召教师积极参与到学校学院民主管理中，近年来征集百余件教师提案和合理化建议，体现了教职工对学校发展群策群力的主人翁责任感，多件提案获批学校立项，1名教师的合理化建议获评天津市教育系统“金点子”奖。 二、新常态下做好高校二级学院分工会思想政治工作的思考高校思想政治工作要增强时代感，就必须适应新常态、新环境，在继承和发扬优良传统的基础上加以改进和创新，而思想政治工作的创新来源于实践，不断增强教师思想政治工作的实效性。二级学院分工会思想政治工作在实践基础上，还应做出创新和改进。
1、提要政治站位，重视二级学院分工会在思想政治工作中的作用和地位。
工会具有维权、建设、教育和参与四项基本职能，在实践中，教育功能往往被忽视，工会工作被简单化为开展文体活动和发放福利。在高校环境下，应充分发挥工会特别是二级学院分工会的教育职能，协助学院党委做好教师的思想教育和政治引导，不断提高教师的政治素质，将教师的思想认识统一到学校学院的发展建设上来。
2、坚持以人为本，创新二级学院分工会在思想政治工作的方式和方法。
所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。教师是高校最宝贵的资源，做好教师的思想政治工作，着眼点是尊重教师的主人翁地位，满足教师的精神需求，保护、调动和发挥教师的积极性和创造性。二级学院分工会应该深入开展调查研究，积极探索与创新，把工会思想政治工作贯穿到各项重点工作中去做，把做好教师的思想政治工作与发掘教师的潜能，满足教师的成就感和自我价值的实现结合起来，增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性。
3、以党建带工建，拓展二级学院分工会思想政治工作的渠道和领域。
中央组织部和全国总工会联合组织了以党的组织建设带动工会组织为内容的活动，提出加强基层工会组织建设，单靠工会组织自身的力量是不足的，党建带团建应为工会工作的有力抓手，这为最基层的高校二级学院分工会工作提供了新的渠道和领域。二级学院分工会可尝试依靠教师党支部的力量，教师支部与“工会小组”合二为一，形成合力，取得综合效益，带动教师参与工会思想政治工作的积极性和基层组织活力。
高校二级学院分工会要根据新常态高校思想政治工作新特征、高校党组织建设新任务以及高校教职工的新期待，在实践中探索高校二级学院分工会思想政治工作的新思路、新途径、新方法，提高广大教职工的凝聚力和向心力，激发广大教职工干事创业的巨大热情，助力学校、学院发展。
参考文献：
[1]许有强.试论建立新时期高校二级学院分工会工作新常态[J].山东工会论坛，2017（10）
[2] 習近平.在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话 [N].人民日报，2015-04-29
作者简介：陈冰（1984-），女，山东莘县人，硕士，天津职业技术师范大学机械工程学院综合办公室主任、分工会主席。主要从事思想政治工作。