【摘 要】
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新形势下,国有企业的企业文化建设与职工思想政治教育存在脱节现象,企业文化建设与企业管理严重滞后,影响企业整体形象的提升以及员工干事创业氛围.企业思想政治工作与企业文
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新形势下,国有企业的企业文化建设与职工思想政治教育存在脱节现象,企业文化建设与企业管理严重滞后,影响企业整体形象的提升以及员工干事创业氛围.企业思想政治工作与企业文化建设并不是孤立的,二者是相互促进、辩证共存的关系.企业思想政治工作者将二者进行协调推进,有利于丰富思想政治工作的内容和形式,营造稳定和谐的内部发展环境,进一步规范员工自身行为.本文从企业可持续发展的角度,对思想政治工作与企业文化的融合做出简要分析,以期能够提升企业思政工作和文化建设的实效.
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