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近年来，我省一些地方积极探索基层党建工作项目化管理，将工程“招投标”机制引入党建工作，把基层党建中的重点、难点问题列为项目，采取项目发包、定期沓察、考核验收、评选表彰以及成果推广等措施加以推进，使党建工作在内容、载体、机制等方面形成特色、产生实效，解决了长期以来基层党建工作任务不具体、针对性不强、缺乏严格的考核奖惩等问题，使党建工作由虚变实。