【摘 要】
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<正> 目标管理是一种新的企业管理制度。简单地说,它是根据最终目标进行企业管理的一种方法。它通过企业的目标体系,把企业各方面的工作合理地组织起来,把企业上下的力量充分
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<正> 目标管理是一种新的企业管理制度。简单地说,它是根据最终目标进行企业管理的一种方法。它通过企业的目标体系,把企业各方面的工作合理地组织起来,把企业上下的力量充分调动起来,形成—个为实现企业的总目标而相互密切协助的、有组织的群体活动。通过这种群体活动,就能有效地解决企业各时期存在的主要问题,不断扩大企业的经营效果,使企业朝着长远目标健康地发展。一言以蔽之,所谓目标管理就是立目标,定方针,排日程,抓实施,严格查检的企业内部管理体制。
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