【摘 要】
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在我国社会各个行业中的竞争越发激烈起来的背景下,企业文化建设逐渐引起我国社会各个领域中相关人士的重视,企业文化建设也成为提升企业核心竞争力的一项重要措施.在崭新形
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在我国社会各个行业中的竞争越发激烈起来的背景下,企业文化建设逐渐引起我国社会各个领域中相关人士的重视,企业文化建设也成为提升企业核心竞争力的一项重要措施.在崭新形势下,国企企业文化建设增强国企市场竞争力的一项重要措施,也是现代企业管理领域中重要内容.在本文中首先介绍以往国企企业文化建设领域中存在的问题,切实依据问题形成原因,提出一些有效性比较强的国企企业文化建设方法,希望可以在日后相关工作人员对此问题进行分析的过程中,起到一定借鉴性作用,最终也就可以在我国构建可持续发展型社会的过程中,起到一定促进性作用.
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