日前，成都高新区纪工委通报3起形式主义、官僚主义案例。多名干部不认真履职，管理疏忽，导致群众利益受损，相关责任人受到党纪处理。“敷衍塞责、应付了事，必然导致不作为、不担当、不落实。”“做虚功，走过场，让忙碌的工作流于形式，害人害已啊。”几个案例在成都高新区广大党员干部中引起热议。 这是成都市高新区着力推进形式主义、官僚主义问题专项整治的一个缩影。
　　今年以来，为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话精神和批示要求，以及中央、省委、市委部署要求，成都高新区聚焦形式主义、官僚主义的新表现，明确从2019年1月开始，利用6个月时间集中整治关于贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，履职尽责不到位，学会文风会风流于形式，检查调研过多过滥，服务群众消极应付等五个方面18个重点问题，力除形式主义、官僚主义顽疾。
　　为保证整治工作取得实效，避免流于形式，整治工作分为自查自纠、走访督改、总结提升三个阶段。整治过程坚持“纪检监督+职能监督+群众监督+舆论监督”的一体化联动监督工作思路，着力查纠消极应付、得过且过、事事留痕等突出问题，同时通过“清廉蓉城·产业高新”网站、12345市长热线、高新区全域政务服务平台等新媒体网络平台，进一步拓展形式主义、官僚主义问题的举报受理渠道，全盘摸清问题，做到精准“点穴”。把监督挺在前面，创新方式方法，深化运用“四种形态”，持续用力，推动保障整治工作取得实效。
　　同时，成都高新区纪工委将加大暗访检查力度，通过体验式暗访、全程陪同群众办事等方式深入各行业、各层面摸排党员干部工作作风中存在的形式主义、官僚主义等突出问题。同时组织第三方机构开展明察暗访，深化《民主问政·高新在行動》阳光问责问廉电视问政，强化对典型问题和案例的公开曝光和警示教育，持续释放坚决整治形式主义、官僚主义的强烈信号，营造风清气正的良好政治生态。（成都高新区纪工委 黄毅  张文勇）