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目的探讨应用赏识教育在提高疗养院聘用护士自我效能感中的效果。方法选取大连疗养院200名聘用护士,护理管理者对其进行赏识教育及管理干预,在干预前后采用一般自我效能感量表对护士进行问卷调查。结果对护士进行赏识教育1年后,护士的自我效能感得分均较干预前有显著提高（P〈0.01或P〈0.05）。结论对疗养院聘用护士进行赏识教育能提高护士自我效能感。