【摘 要】
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不断加强和创新政工工作模式,将能助力监督站员工认真履行自己的岗位职责.站内员工在开展工作时会受到诸多的外部干扰,在现有国情下必然会使他们承受着较大的心理压力.因此,
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不断加强和创新政工工作模式,将能助力监督站员工认真履行自己的岗位职责.站内员工在开展工作时会受到诸多的外部干扰,在现有国情下必然会使他们承受着较大的心理压力.因此,政工工作目的还应含有“疏导式”的价值取向.具体的工作模式包括:多视角把握当前业务工作形势、问题导向下理清政工工作目的、在群众路线下的工作方式部署、实施二元效果下工作绩效评价.
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