今年以来,宁明县把促进就业和鼓励创业当作重要的民心工程抓紧抓好,拓宽了就业空间,促进了社会和谐。
　　创造就业岗位是实现就业目标的关键。今年以来,宁明县以项目推进为主,在加快发展、科学发展中拓宽就业空间。经过加快建设步伐,该县工业园区基础设施建设面积已达到2100多亩,可承载各类项目42个,可安排6300人就业。
　　根据农村人口较多的实际,宁明县坚持多渠道推进农村劳动力转移,引导农民异地创收,加快致富进程。该县人保局派出专职人员到广东珠三角地区,与当地劳动就业部门联系,悉心考察用工企业,确定重点合作单位,签订用工合同。今年1-8月,该县累计输出务工人员6.28万人,新增劳动力转移8105人,仅在广东珠三角地区种菜的农民工就有2000多人,外出务工人员占全县农村劳动力的27.1%,劳务经济收入2.59亿元,仅此一项,全县农民人均收入563元。
　　宁明县把劳动力就业培训作为促进就业的主要环节来抓。今年以来,该县人保、科技、农业、工信、教育等部门携手合作,开展以“送政策、送岗位、送技术、送服务”为主要内容的再就业援助活动,上门为“4050”人员和城镇“零就业家庭”提供就业政策咨询和用工信息服务。在该县的海渊、桐棉、亭亮等乡镇和县城举办4场劳务输出招聘会,引来县内外30家企业进场招聘,提供了667个用工岗位。同时,有针对性地开设烹饪、电脑、汽修、汽驾、餐饮等10多种专业技术培训。今年以来,举办各类培训26期,培训农民15633人,提高了农民工和下岗工人的就业竞争力和创业素质。截至8月10日,全县“4050”人员就业157人,帮助下岗职工再就业259人,2997名返乡农民工实现了就地创业就业目标,扶助返乡农民工和下岗工人创办各类中小型企业200多家。