【摘 要】
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目的 了解聊城地区精神科护士长工作倦怠状况,探讨精神科护士长人口学特征、应对方式、工作满意度与工作倦怠的关系。方法 采用护士工作倦怠问卷、简易应对方式问卷、社会支
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目的 了解聊城地区精神科护士长工作倦怠状况,探讨精神科护士长人口学特征、应对方式、工作满意度与工作倦怠的关系。方法 采用护士工作倦怠问卷、简易应对方式问卷、社会支持评定量表、护士工作满意度量表及护理人员职业心理需求调查问卷对106名精神科护士长进行问卷调查。结果 精神科护士长工作倦怠的3个维度中,情感衰竭、去人性化、个人成就感得分分别为（27.87±9.21）分、（8.96±4.12）分、（33.12±10.31）分;社会支持的3个维度中,积极应对、工作满意度与精神科护士长情
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