摘要：伴随着文化体制改革的不断推进，报社也开始充分把握住时机，转换运营结构，逐渐朝着多元化的方向发展。并且更是提升了转型的速度，推动老旧媒体与新媒体互相结合。因此报社将要面对更加复杂的环境，而强化报社内部管理，完善文化体制则变成报社需要紧迫解决和处理的主要工作。基于此，笔者结合多年的经验，就报社在文化体制改革中的探索进行分析，希望可以为大家带来一定的帮助。
　　关键词：报社;文化体制;改革
　　党的第十七届六中全会下达了有关深化文化体制的改革、促进社会主义文化的大发展大繁荣的决策，对于我国报社行业而言，此种决策的制定为其发展带来了很大的冲击。借助转企改制缓解了自己发展中存在的体制性问题，一定会为所有报社的长久性、高效性发展创造史无前例的新机会，添加源源不绝的活力。那么，位于改革潮流下的报社，要怎样获得更加迅速的发展呢？这就是如今时期报社需要迫切探索的问题。
　　一、组建采编团队，大胆任用人才
　　在创建采访编辑团队的过程中，要拥有一双善于发现专业人才的眼睛，并且大胆聘用在行业中有着充足影响力的优质人才来担任团队的组长。而在人才的选择上，管理者要将自己的眼界向外部拓展，不拘一格地去寻找近些年以来在国内领域非常有影响力的部分新闻采编人员承担改版的重责。而被授予职责的专业人员也要不负重任，始终秉持着正确的方向，不停改革报社的主流内容和模式，从而让报社焕发出新的生机，吸引到越来越多的受众。而在工作人员不断努力的基础上，以及管理阶层有力的支撑下，报社要真正转换报纸以往的定位，调动所有人员的积极性，利用改革体系，秉持市场运作的理念，最先创建好采编团队。在团队组建的环节中，报社要利用定员定岗，主动为老员工找好自己的角色，使其拥有契合的岗位、可以有工作做、有薪酬收入，最大程度让其体现出自己的能力。并且，要面向全国领域招聘人才，不拘一格地吸收专业学生以及优质人才加入到报社中一起发展，让报社采访编辑团队快速组成老中青搭配，科学、优势互补的局面，切实凝聚了所有工作人员的向心力。
　　二、强化责任意识，牢记政治责任
　　一张具有市场化运作的优秀报纸，利益的最大化才是后续发展的任务，但是，只重视利益却无视了党报新闻进行宣传的性能，即便报社的盈利已经获得一定的成效，也只会是昙花一现，必定会脱离职责和使命，最后就会导致边缘化。所以，报社要从对报纸做好改版开始，然后在版面、内容以及结构上开展改革，始终坚持将党政新闻和热点话题，放置在要闻版，用最为显眼的位置，最大版面的内容，主旨明确地报道本地市委或者是各地方领导阶层的实时动态信息，使受众及时、迅速地看到党与政府为群众为大家做了哪些事情，让要闻版变成衔接党与部门和群众之间的一个枢纽。比如，在本省开“两会”的阶段，报社就能够长时间地派遣记者前去访问，报导省领导对本地的重视与省“两会”上的当地重要元素。其次，在所有采访编辑人员中时常举办“为了谁、依仗谁、要做什么”的理念教育，不停加强对报社出版环节的管理，防止出现严重错失，使“新闻报道无小事”的观念真正在机制践行中成为所有人员的自律行为。最后则是要始终不能忘记身为新闻记者的职责，报社进行报道的内容要紧跟时代发展的脚步。
　　三、秉持社会责任，呈现媒体力量
　　报社在改革之中一定要真正意识到，每一个有效的改革对策和方式，要达成的目标是：始终将党对自己的领导作为前进的方向，加强媒体所具有的社会责任感，不仅要担负起充实广大受众高标准的文化追求，还要承担着弘扬媒体行业，增强文化软实力以及新闻影响力的职责。这正是决定新闻媒体改革是否成功的主要方式。若是想完成此种任务，报社就要在新闻改革当中，时刻保持着高度的时代责任感，切实配合主流媒体的传播需求，落实党的方针政策，为广大受众服务，紧紧抓住社会潮流，贴合当地实际情况，呈现出本地的特色，举办多种大型的公益活动，吸引大量的观众目光。在实际的公益活动中，报社还应该体现出新闻媒体特有的优势，大幅度激发与吸引社会各界人士共同参与进来，使活动能够举办得有声有色，真正成功出彩，变成本地媒体之中唯一的亮色。并且，报社还需要转换以往的形式抓住突破的时机，切实将报纸内容作出效果。比如，报社可以推行出数字报，开展网上阅读，在全球领域内进行点击，高效快捷，让国内和国际上的受众随时随地都能知道本地的新闻，为宣传当地特色拓展了一条全新的道路。
　　四、结语
　　总而言之，文化体制改革为各地方报社产业发展提供了巨大的机遇，只有不断改革，组建采编团队，大胆任用人才;强化责任意识，牢记政治责任;秉持社会职责，呈现媒体力量，才可以讓报社始终立于不败之地，才可以让传统媒体迈出困境，走向市场，从而使所有报社工作人员步人高效发展的道路。
　　（作者单位：安徽商报社）