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为了适应吉林省煤炭行业专业人才的发展需求,实施"学历教育+职业证书+岗位实习"为特色的人才培养模式,通过与煤炭类院校、煤炭企业的合作,实现教学评价与企业的工作成果的对接。培养既有理论与实践才能又有灵活与规范技巧的高素质、复合型人才。在对学生进行技能培养的同时,也对学生进行素质教育,采用"七分实践,三分理论"的教育方法,提升学生职业素养。