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在经济全球化背景下，国际人才竞争日益成为决定各国未来发展的重要因素。人才资源作为重要的战略资源，愈加受到各国政府的高度重视，它决定着一个国家综合国力的强弱和国际竞争力的高低。随着人才竞争日渐国际化，发展中国家的人才大量流向发达国家，中国同样面临着这个严峻的考验。因此，如何采取有效措施，切实规避人才流失风险，对中国未来经济社会发展具有重要的现实意义。